Företaget utan chefer
Centigo har ett kollektivt ledarskap, där de 20 delägarna är ytterst ansvariga. Från vänster: Johan Aurell, Fredrik Palmgren, Patrik Sortti, Elisabet Palm-Werner, Ragnar Agnell, Jan Menzer, Johan Waller, Cecilia Landsberg (konsult), Mikael Balkö, Mattias Olsson, Ann-Therese Kirkland, Johan Barenstedt, Magnus Harrysson, Mats Engstrand, Sverker Gustafsson och Henry van Rooy.
Centigo har ett kollektivt ledarskap, där de 20 delägarna är ytterst ansvariga. Från vänster: Johan Aurell, Fredrik Palmgren, Patrik Sortti, Elisabet Palm-Werner, Ragnar Agnell, Jan Menzer, Johan Waller, Cecilia Landsberg (konsult), Mikael Balkö, Mattias Olsson, Ann-Therese Kirkland, Johan Barenstedt, Magnus Harrysson, Mats Engstrand, Sverker Gustafsson och Henry van Rooy.
Häromdagen utsågs Centigo till Sveriges bästa arbetsgivare i Universums årliga undersökning bland medarbetare och anställda. Det här är företaget som inte har chefer och inte personal. Själva beskriver de det som ”distribuerat ledarskap”.