Annons

Företag positiva till pappaledighet

Det har skett en dramatisk förändring i svenska storföretags syn på pappaledigheter under en tioårsperiod, visar ny forskning. Bara fyra procent av de största företagen är nu motståndare, var tredje är uttalat positiva. Det är precis omvända förhållanden jämfört med tidigare. Men en majoritet ger fortfarande varken formellt eller informellt stöd.

Under strecket
Uppdaterad
Publicerad

Kvinnor tar alltjämt ut fyra femtedelar av föräldraledigheten. Men båda föräldrarna försöker i dag närmast slå knut på sig själva för att kunna kombinera arbete och familj. Det vet Philip Hwang, professor i tillämpad psykologi vid Göteborgs universitet, som i flera år forskat om bland annat papparollen.

Men fler företag inser nu att det kan löna sig att underlätta för anställda att få ihop familjepusslet, både för att behålla och locka personal.

Annons
Annons
Annons