Facklig kritik mot krav på tillgänglighet i arbetslivet

Småbarnsföräldrar har svårt att få tid för familjesysslorna när avtal med oreglerad arbetstid blir allt vanligare. Fackförbundet Unionen är kritiskt, och efterlyser tydligare riktlinjer där anställda uppmanas att stänga av telefon och e-post under ledig tid.

Under strecket
Publicerad
Mamma som arbetar hemma vid datorn, samtidigt som hon passar sitt barn.

Mamma som arbetar hemma vid datorn, samtidigt som hon passar sitt barn.

Foto: HASSE HOLMBERG/TT
Annons

Egentligen behöver det inte vara så komplicerat. Oreglerad arbetstid innebär frihet från bestämda klockslag, men ska ändå rymmas inom normalarbetstiden som i de flesta fall är 40 timmar i veckan.

Ändå känner många anställda – uttalat eller outtalat – en förväntan på att vara tillgängliga på mejl och telefon även utanför sin arbetstid.

Annons

Mer från Startsidan

Annons
Annons