Expert: ”Din förälskelse till jobbet inte besvarad”

I dag handlar mycket av kompetensutveckling om teknik och dataprogram. Enligt TRR Trygghetsrådet måste individen ta mer eget ansvar för sin kompetensutveckling, även om man redan har en anställning.

Under strecket
Publicerad
Calle Leinar, VD TRR Trygghetsrådet.

Calle Leinar, VD TRR Trygghetsrådet.

Foto: ANDERS G WARNE
Annons

Företagen är väldigt noga med att ha rätt kompetens, men är inte så benägna att utbilda och omskola, utan vill anställa nya med rätt kompetens från början i stället. Det är en tydlig trend i dag, menar Calle Leinar, vd för TRR Trygghetsrådet, som hjälper privatanställda tjänstemän med omställning. Dotterbolaget för kollektivanställda heter Startkraft.

– Skälet till att man förlorar jobbet är oftast med hänvisning till brist på kompetens numera. Företagen har blivit mer krävande kring just detta de senaste 5– 10 åren.

Annons

Mer från Startsidan

Annons
Annons