Annons

Eurokrisen slår mot rekrytering

Avvaktan och längre rekryteringsprocesser. En exportberoende industri med anställningsstopp, men ett fortsatt starkt personalsug från it-sektorn. Företag som sparkar i ena änden av organisationen och satsar i en annan. Bilden av läget på den svenska rekryteringsmarknaden är splittrad.

Under strecket
Publicerad

Tecknen på att den svenska marknaden inte längre kan stå emot euroområdets kris har blivit fler efter sommaren. Antalet varsel ökade med 50 procent de sju första månaderna i år, men än så länge rekryterar företagen.

Samtliga rekryteringskonsulter som SvD Näringsliv frågat säger sig ha ungefär lika många eller fler uppdrag än i september förra året. Det är aktörer av varierande storlek, breda och nischade. Men samtidigt pratar rekryteringscheferna om avvaktan hos kunderna: uppdrag som satts på vänt, en extrem noggrannhet i urvalsprocesser, en tydlig inbromsning från industrin och att stora kunder drar ner på antalet uppdrag.

Annons
Annons
Annons