X
Annons
X

En konflikt kan lösas på tre dagar

Att prata, förlåta och gå vidare. Det är svårt men kan göra att en konflikt på jobbet blir löst. Det menar konsulten Nicklas Andén, som säger sig kunna lösa en arbetsplatskonflikt på tre dagar.

Nicklas Andén, konfliktbehandlare, menar att det i grunden handlar om hur man beter sig mot varandra på arbetsplatsen. En del människor beter sig okollegialt, uppför sig illa, andra tar åt sig för lätt, och konflikter uppstår.
Nicklas Andén, konfliktbehandlare, menar att det i grunden handlar om hur man beter sig mot varandra på arbetsplatsen. En del människor beter sig okollegialt, uppför sig illa, andra tar åt sig för lätt, och konflikter uppstår. Foto: YVONNE ÅSELL

– Konfliktbehandlingsarbetet behöver reformeras, anser konfliktbehandlaren Nicklas Andén. Bråk på arbetsplatsen kostar - både pengar och lidande - och själva jobbet blir sämre gjort.

Nicklas Andén, konfliktbehandlare, menar att det i grunden handlar om hur man beter sig mot varandra på arbetsplatsen. En del människor beter sig okollegialt, uppför sig illa, andra tar åt sig för lätt, och konflikter uppstår.

Foto: YVONNE ÅSELL Bild 1 av 1
Annons
X
Annons
X
Annons
X
Annons
X