Efter vd-skandalerna: ”Toleransen minskar”

Amanda Lundeteg, vd för Allbright.
Amanda Lundeteg, vd för Allbright. Foto: Veronica Johansson

En rad personer i ledningsposition på stora företag har sparkats under våren på grund av oetiskt beteende. ”Företag är i desperat behov av hjälp för att attrahera nya talanger och ta sig ur en kris”, säger stiftelsen Allbrights vd Amanda Lundeteg.

Under strecket
Publicerad
Shahab Sayardoust, vd för rådgivningsföretaget Omino.

Shahab Sayardoust, vd för rådgivningsföretaget Omino.

Foto: Simon Rehnström
Amanda Lundeteg, vd för Allbright.

Amanda Lundeteg, vd för Allbright.

Foto: Veronica Johansson
Shahab Sayardoust, vd för rådgivningsföretaget Omino.

Shahab Sayardoust, vd för rådgivningsföretaget Omino.

Foto: Simon Rehnström
Annons

En toppchef i detaljhandeln sparkades efter sexköp i slutet av juni, bara någon månad efter att Paolo Roberto gripits för detsamma och förlorat nästan alla sina uppdrag. En vd för ett mindre bolag på Stockholmsbörsen avskedades efter skattefusk i mars. Och en kommunal vd tvingades för ett par månader sedan bort efter misstankar om mutbrott.

Under våren har flera toppchefer och högt uppsatta personer inom näringslivet fått lämna sina tjänster, eller förlorat uppdrag, på grund av oetiskt beteende. Några exempel har, likt de ovan, blivit offentliga men långt ifrån alla.

Annons

Mer från Startsidan

Annons
Annons