Annons

Det är missbruket vi vill komma åt

Under strecket
Publicerad

Med hårdare regler för visstidsanställning vill Handelsanställdas förbund – liksom LO i stort – komma tillrätta med det uppenbara missbruket av visstidsanställningar som vuxit explosionsartat under senare år. Det för att ge unga en verklig chans att etablera sig på arbetsmarknaden. Tvärtemot hur arbetsgivarorganisationerna Visita och Skogs- och lantarbetsgivarförbundet framställer det är visstidsanställningar i dag långt ifrån någon säker väg till ett tryggt jobb. Och självklart vet de båda företrädarna Eva Östling och Katarina Novák att fackets krav inte handlar om att tvinga fram helårsarbete för julgransförsäljare (
Brännpunkt 28/11).

Inom Handels ser vi med oro på att utvecklingen mot så kallade flexibla arbetsformer, med anställning på få timmar eller korta perioder, ökat. Det innebär för många att de aldrig har chansen att bli vuxna – att inte kunna planera för vare sig boende, familjebildning eller ens en skogspromenad nästa vecka. I stället blir livet en ständig jakt på fler timmar och väntan med mobilen i hand på att arbetsgivaren ska kalla. Siffror från SCB visar att antalet visstidsanställda ökar, i år är det närmare 640 000 personer – mer än var tionde har varit visstidsanställd hos samma arbetsgivare i mer än fem år.

Annons
Annons
Annons