X
Annons
X

De nätverkar sig framåt på jobbet

Det finns all anledning att nätverka på den egna arbetsplatsen. Karriärmöjligheterna ökar både sidledes och uppåt av att mingla mer i organisationen. Det menar Anna Westermark och Emelie Levall som har dragit igång ett nätverk för unga i karriären på snacks - och godisjätten Mondelez, som äger Marabou.

Anna Westermark och Emelie Levall.
Anna Westermark och Emelie Levall. Foto: YVONNE ÅSELL

Nätverk och kontakter är ofta avgörande för att ta sig framåt i karriären. Men jobbar man på ett företag med över 100 000 anställda, behöver man inte blicka utanför bolagsgränserna för att hitta ett värdefullt kontaktnät. Ungefär så resonerar Anna Westermark och Emelie Levall, produktchefer på snacks- och godistillverkaren Mondelez International, som har tagit initiativ till ett nätverk för unga i karriären på företagets kontor i Norden. Företaget äger varumärken som Marabou, Daim, Gevalia och O’boy. När de båda anställdes i koncernen för snart tre år sedan, kom de från en universitetsvärld med ett utåtriktat nationsliv och kontaktskapande mingel.

Anna Westermark och Emelie Levall.

Foto: YVONNE ÅSELL Bild 1 av 2
Bild 2 av 2
Annons
X
Annons
X
Annons
X
Annons
X