De hoppar av chefskarriären

Många kvinnliga toppchefer försvinner långt före pensionsålder in till styrelserummen. Självvalt eller inte, när klivet är taget räknas man lätt bort som styrelseproffs och försvinner från listorna i jakten på nya operativa toppchefer. Därför kan styrelserummet ha blivit den nya kvinnofällan.

Under strecket
Publicerad
1) Ulla Litzén – Tidigare: Investor. Nu: I styrelsen i SKF, Atlas Copco, NCC, Alfa Laval, Husqvarna. 2) Peggy Bruzelius – Tidigare: Vd ABB Financial Services, vice vd SEB. Nu: i styrelsen för Electrolux, Husqvarna och Axfood. 3) Pia Rudengren – Tidigare: Investor. Nu: Styrelseledamot i Duni och Swedbank. 4) Karin Forseke – Tidigare: Vd Carnegie. Nu: Ordförande för Alliance Trust. 5) Eva Lindqvist – Tidigare: Koncernledningen Telia Sonera. Nu: I styrelsen för Transmode Holding och Assa Abloy. 6) Marie Ehrling – Tidigare: Vice vd SAS och vd Telia Sonera. Nu: I styrelsen för Nordea, Oriflame, Loomis, Schibsted. 7) Eivor Andersson – Tidigare: Vd Ving, Coop Marknad. Nu: I styrelsen, SJ. 8) Gunnel Duveblad – Tidigare: IBM och Europachef EDS. Nu: I styrelsen för Anoto, HiQ, Sweco. 9) Ebba Lindsö – Tidigare: Vd Svenskt Näringsliv, TT. Nu: Ordförande 6:e AP-fonden. 10) Adine Grate Axén – Tidigare: Investor. Nu: I styrelsen för Sampo, Swedish Orphan Biovitrum, ordf i Nasdaq OMX Stockholms bolagskommitté.

1) Ulla Litzén – Tidigare: Investor. Nu: I styrelsen i SKF, Atlas Copco, NCC, Alfa Laval, Husqvarna. 2) Peggy Bruzelius – Tidigare: Vd ABB Financial Services, vice vd SEB. Nu: i styrelsen för Electrolux, Husqvarna och Axfood. 3) Pia Rudengren – Tidigare: Investor. Nu: Styrelseledamot i Duni och Swedbank. 4) Karin Forseke – Tidigare: Vd Carnegie. Nu: Ordförande för Alliance Trust. 5) Eva Lindqvist – Tidigare: Koncernledningen Telia Sonera. Nu: I styrelsen för Transmode Holding och Assa Abloy. 6) Marie Ehrling – Tidigare: Vice vd SAS och vd Telia Sonera. Nu: I styrelsen för Nordea, Oriflame, Loomis, Schibsted. 7) Eivor Andersson – Tidigare: Vd Ving, Coop Marknad. Nu: I styrelsen, SJ. 8) Gunnel Duveblad – Tidigare: IBM och Europachef EDS. Nu: I styrelsen för Anoto, HiQ, Sweco. 9) Ebba Lindsö – Tidigare: Vd Svenskt Näringsliv, TT. Nu: Ordförande 6:e AP-fonden. 10) Adine Grate Axén – Tidigare: Investor. Nu: I styrelsen för Sampo, Swedish Orphan Biovitrum, ordf i Nasdaq OMX Stockholms bolagskommitté.

Foto: ATLAS COPCO, IDA EKLUND, TROBJÖRN PERSSON, LARS PEHRSON, FREDRIK PERSSON/SCANPIX, MALIN HOELSTAD, FREDRIK PERSSON/SCANPIX, POSTNORD, FREDRIK SANDBERG/SCANPIX, JUHA TÖRMÄLÄ
Annons

De är framgångsrika med jobb på vd-nivå eller strax därunder när de plötsligt kliver av, i flera fall redan i 50-årsåldern. Istället fylls deras almanackor snabbt med styrelseuppdrag och det blir utmaningar i styrelser istället för resultatansvar i företagsledningar som upptar deras tid. Så har det sett ut för en rad namnkunniga kvinnor de senaste åren i det svenska näringslivet, Eva Lindqvist, tidigare i Telia Soneras ledningsgrupp, Ulla Litzén, tidigare Investor och Karin Forseke, tidigare vd på Carnegie är bara några exempel. I vissa fall lämnar de självmant, i andra fall har de fått gå i samband med en omorganisation eller för att de inte har kommit överens med styrelsen.

– Jag är inte säker på att det är en allmän trend, men visst kan man se exempel på det här. Jag tror i så fall att det mer handlar om att kvinnor väljs bort än att de själva skulle tacka nej eller kliva av ett vd-jobb. Har man kommit så långt i karriären tror jag inte man blir trött eller utmattad i första taget, säger Eivor Andersson, som i våras lämnade jobbet som vd för Coop Marknad efter bara något halvår, tidigare har hon i många år varit framgångsrik vd för researrangören Ving.

Annons
Annons
Annons