Annons

Chefer i terapi för bättre ledarskap

Allt fler talar om det empatiska ledarskapet. Men hur inför man det på riktigt, i chefsvardagen? För Kavlis vd Gerhard Bley blev lösningen att skicka hela ledningsgruppen på terapi.

Under strecket
Publicerad

Gerhard Bley (till vänster) med sin ledningsgrupp bestående av Anders Moverare, Sten Lundell Sörensen och Dan Lindström.

Foto: ANNA RUT FRIDHOLM.Bild 1 av 2
Bild 2 av 2

Gerhard Bley (till vänster) med sin ledningsgrupp bestående av Anders Moverare, Sten Lundell Sörensen och Dan Lindström.

Foto: ANNA RUT FRIDHOLM.Bild 1 av 1
Gerhard Bley (till vänster) med sin ledningsgrupp bestående av Anders Moverare, Sten Lundell Sörensen och Dan Lindström.
Gerhard Bley (till vänster) med sin ledningsgrupp bestående av Anders Moverare, Sten Lundell Sörensen och Dan Lindström. Foto: ANNA RUT FRIDHOLM.

Bredbar ost, majonnäs – och empatiskt ledarskap. Märklig kombination? Inte för Gerhard Bley, vd för livsmedelskoncernen Kavli. För att utveckla arbetet i företagsledningen bestämde han sig för att skicka ledningsgruppen på terapi.

Annons
Annons
Annons