Annons

”Chefen måste våga prata om elefanten i rummet”

Hon basar över 134 nationaliteter i Sverige och sätter mångfald högt på agendan för att öka tillväxten. En avskedsansökan blev starten på karriären för Sodexos vd Azita Shariati som under sin fem år ökat andelen kvinnor från 14 till 50 procent.

Under strecket
Publicerad

Under Azita Shariatis ledning så har andelen kvinnor på Sodexo ökat från 14 till 50 procent.

Foto: Adam Wrafter Bild 1 av 4

Azita Shariatis ledarskap bygger på att olikheter berikar. ”Det är en myt att chefen sitter inne med alla lösningar”.

Foto: Adam Wrafter Bild 2 av 4
Foto: Adam Wrafter Bild 3 av 4
Foto: Adam Wrafter Bild 4 av 4

Under Azita Shariatis ledning så har andelen kvinnor på Sodexo ökat från 14 till 50 procent.

Foto: Adam Wrafter Bild 1 av 1
Under Azita Shariatis ledning så har andelen kvinnor på Sodexo ökat från 14 till 50 procent.
Under Azita Shariatis ledning så har andelen kvinnor på Sodexo ökat från 14 till 50 procent. Foto: Adam Wrafter

Flyttresan tog fyra år från tanke till verklighet. När det franska multinationella serviceföretaget Sodexo skulle flytta den svenska verksamheten från söderort till norrort var målet att skapa ett modernt kontor.

Annons
Annons
Annons