Bussförare blev diskriminerade
Tre förare som fyllt 70 år åldersdiskriminerades av bussföretaget Keolis, konstaterar Arbetsdomstolen. Nu tvingas bolaget betala ersättning till förarna.
Två av förarna arbetade i Stockholmsområdet och den tredje i Jönköping. När Keolis nekade dem fortsatt tidsbegränsade behovsanställningar drev Diskrimineringsombudsmannen frågan till Arbetsdomstolen (AD). Företaget döms nu att betala 40 000 kronor till var och en av förarna.
– Det som är vägledande i den här domen är att åldersdiskrimineringsförbudet gäller även när det rör personer äldre än 67 år som söker tidsbegränsade anställningar, säger Marie Nordström, jurist vid Diskrimineringsombudsmannen, till TT.