Börsföretag och banker satsar på unga

Trögstartat Avståndet mellan kommunerna och näringslivet är milslångt. I tomrummet emellan hamnar ungdomarna som ofta går rakt ut i arbetslösheten efter avslutad utbildning. Nu satsar börsföretag och banker på att lösa problemet genom att erbjuda praktikplatser för unga.

Under strecket
Publicerad

Ulrika Tamm praktiserar på Swedbanks huvudkontor vid Brunkebergstorg i Stockholm, genom bankens projekt Unga jobb som ska ge fler unga arbetslivserfarenhet. ” Jag trivs jättebra, självklart hoppas jag få fortsätta”, säger Ulrika Tamm.

Foto: SIMON PAULIN
Annons

Sven Otto Littorins krav på att unga måste få sysselsättning har avfärdats av många myndigheter som tagit emot arbetsmarknadsministerns brevutskick. Satsningen Lyftet har varit trögstartad och myndigheterna dåligt förberedda på att göra en insats – i februari deltog endast ett 300-tal praktikanter i den del av projektet som syftar till att ta emot 65000 ungdomar, varav 20000 inom statliga myndigheter.

Flera initiativ har däremot märkts från näringslivet. Förra året introducerade SEB ett samarbete med arbetsförmedlingen och i höstas tog banken emot 50 ungdomar för en praktikperiod på tre månader där varje praktikant får en egen handledare. Även stora börsföretag tar emot praktikanter. Klädkedjan Kappahl har cirka 800 platser per år, varav ett 40-tal på huvudkontoret, till praktikanters förfogande.

Annons
Annons
Annons