X
Annons
X

”Arbetsvillkor orsakar kompetenskris i välfärden”

Premium

De mest felaktigt lönesatta på svensk arbetsmarknad är de kvinnodominerade akademikergrupperna i kommunerna. För att avstyra en akut rekryteringskris behöver staten ta ett ökat ekonomiskt ansvar så att kommunerna kan förbättra arbetsvillkor och löner, skriver Christer Romilson.

Utredaren Christer Romilson, tidigare ordförande för Lärarförbundet och OFR, Offentliganställdas förhandlingsråd.
Utredaren Christer Romilson, tidigare ordförande för Lärarförbundet och OFR, Offentliganställdas förhandlingsråd. Foto: Pressbild

Sveriges kommuner står inför en avgörande utmaning. De närmaste åtta åren behöver över en halv miljon personer rekryteras till välfärden, samtidigt som konkurrensen om den välutbildade arbetskraften blir allt hårdare. För att undvika en akut kompetenskris krävs en omläggning av politiken som både staten och kommunerna måste medverka till.

Utredaren Christer Romilson, tidigare ordförande för Lärarförbundet och OFR, Offentliganställdas förhandlingsråd.

Foto: Pressbild Bild 1 av 1
Annons
X
Annons
X
Annons
X
Annons
X