Annons
X
Annons
X

AMF backar delvis om bonusar

Tre höga chefer i AMF Pension avstår eller betalar tillbaka bonus - men 81 andra behåller sina pengar.

Av TT
(uppdaterad)
Foto: GUNNAR LUNDMARK

Ledningen i fackens och arbetsgivarnas pensionsbolag gjorde en snabb reträtt efter bonusavslöjandet i medierna.

–Det här är en trist situation, säger Göran Tunhammar, styrelseordförande i AMF Pension, till TT.

Enligt tidningsuppgifter på lördagen fick ledningen dela på 17 miljoner kronor i rörliga ersättningar för i fjol - men drygt två miljoner kunder fick sänkta pensioner och återtag av pensionskapital på totalt 17 miljarder kronor.

Annons
X

På lördagen satte sig ledningen i ett krismöte. Sedan kom beskedet att nya vd:n Ingrid Bonde betalar tillbaka 50 000 kronor för fjolåret. Vice vd Ingvar Skeberg betalar tillbaka 1,3 miljoner kronor. Och Fredrik Nordström, vd för fondbolaget, avstår 419 000 kronor han haft rätt till.

Dessutom slopas Bondes och Skebergs rörliga lönedelar för 2009.

Cheferna får heller ingenting annat i utbyte.

Ni höjer inte deras fasta löner?

–Nej, nej, nej, svarar Tunhammar.

Förre vd:n Christer Elmehagen, som fått mest, lämnade AMF den sista november och får behålla sina rörliga elva tolftedelar av två månadslöner.

–Det var ju också för uppnådda försäljningsmål, inte för kapitalförvaltningen, säger Tunhammar.

Samtidigt får ändå 81 andra personer i AMF sin rörliga lönedel för i fjol. Det motiverar AMF med att de tre cheferna avstått frivilligt.

Totalt låg rörliga delen på 7,7 miljoner kronor 2008. Vidare släpar 3,6 miljoner från 2007 och 6-7 miljoner är reserverade för ett långsiktigt program.

LO:s ordförande Wanja Lundby-Wedin har starkt kritiserat bonusar i andra företag. Men som styrelseledamot i AMF Pension har hon inte tidigare röstat emot bonussystemet. Det motiverar hon med att också Svenskt Näringsliv är ägare.

–Vi ska komma överens om ett lönesystem som båda ägarna kan tycka är rimliga. Vi skulle helst se att man klarat sig utan rörliga lönesystem, men jag är inte så säker på att det går att göra fullt ut.

Hur förklarar du att man får bonus när bolaget går back?

–Jag inser att det är inget bra system. Det är en av de saker som vi ska se över.

Översynen av lönesystemet ska vara klart till den 4 juni, då AMF Pensions bolagsstämma hålls.

Thomas Östros, ekonomisk-politisk talesman för Socialdemokraterna, är mycket kritisk mot bonusarna.

Vilar det extra ansvar på LO som tidigare varit kritiska mot bonussystem?

–Det här är en samverkan mellan fackliga organisationer och företagen och att en bonuskultur har smugit sig in också i den typen av verksamhet tycker jag är olyckligt.

Stockholm TT

Annons
Annons
X
Foto: GUNNAR LUNDMARK Bild 1 av 1
Annons
X
Annons
X