Annons

Företag förlorade tvist om handskakning

Två personer skakar hand. Arkivbild.
Två personer skakar hand. Arkivbild. Foto: Anders Wiklund/TT
Under strecket
TT
Publicerad

En kvinna som inte ville skaka hand med män av religiösa skäl diskriminerades när ett företag valde att inte gå vidare i en rekryteringsprocess, slår Arbetsdomstolen fast, skriver Lag & Avtal. Kvinnan sökte jobb som tolk, men ville inte ta den manlige chefen i hand för att det skulle vara en synd enligt hennes tolkning av islam.

Domstolen konstaterar att för att Sverige ska leva upp till Europakonventionens krav måste diskrimineringslagen omfatta detta. AD anser att företagets policy utestänger personer som gör samma tolkning av islam som kvinnan, från delar av arbetsplatsen, skriver tidningen.

Annons
Annons
Annons