”Tystnads­kulturen inom socialtjänsten är farlig”

Var­annan handläggare och var fjärde chef ­anser att det saknas öppenhet för att diskutera brister och problem i socialtjänsten. Det är alarmerande och uppseendeväckande – men inte helt oväntat, skriver flera debattörer.

Publicerad
Vår ambition är att Stockholms stad ska bli en föregångare när det gäller öppenhet, dialog och professionsdriven verksamhetsutveckling, skriver  artikelförfattarna.

Vår ambition är att Stockholms stad ska bli en föregångare när det gäller öppenhet, dialog och professionsdriven verksamhetsutveckling, skriver artikelförfattarna.

Foto: Jessica Gow/TT (arkiv)
Annons

Många kommuner kämpar med att vända den ansträngda situationen i socialtjänsten. Det handlar om att skapa en rimlig arbets­belastning, öka tillgången till administrativt stöd och skapa bättre möjligheter till löne- och yrkesutveckling. Detta är ett arbete som vi prioriterar högt i Stockholm. Men för att gå från kris till utveckling är det också nödvändigt att bryta den farliga tystnads­kulturen.

Annons
Mer från Startsidan
Annons
Annons