”Ökad arbetsglädje kan ge höjt välstånd på köpet”
Svenskt arbetsmiljöarbete måste fokusera mycket mer på vad som skapar välbefinnande i arbetet. Ett program för ökad arbetsglädje är också centralt för att öka välståndet, skriver Daniel Lind, samhällspolitisk chef på Jusek.
I vårpropositionen 2017 aviserar regeringen att nya indikatorer ska komplettera BNP-måttet. Det är ett historiskt och nödvändigt steg mot en mer rättvisande bild av välståndets utveckling i Sverige. Särskilt positivt är att regeringen lyfter fram subjektivt välbefinnande som ett mått på välstånd. Arbetets innehåll är centralt för välbefinnandet och en ökad nöjdhet med arbetet minskar sjukskrivningarna, stärker konkurrenskraften och skapar förutsättningar för ett längre arbetsliv.
Laddar…