ANNONS
Scrolla ner till SvDScrolla ner till SvD

När krisen slår till på jobbet

Hur de anställda reagerar när företaget krisar beror på om problemen kommer inifrån eller utifrån. "Det beror på om ledningen kämpar för att rädda sig verksamhet – eller om det är ledningen som har gjort bort sig", säger psykologen Sara Henrysson Eidvall.
Hur de anställda reagerar när företaget krisar beror på om problemen kommer inifrån eller utifrån. "Det beror på om ledningen kämpar för att rädda sig verksamhet – eller om det är ledningen som har gjort bort sig", säger psykologen Sara Henrysson Eidvall. Foto: David Brohede

Trygghet kan i ett slag förvandlas till kaos när ett företag hamnar i kris.

Swedbank, Dramaten, Metro och Arbetsförmedlingen är färska exempel där anställda plötsligt ställs inför en ny verklighet på jobbet.

– Det jobbigaste är att inte veta, säger psykologen Sara Henrysson Eidvall.

Matilda Kvarnström Lantz/TT, Beatrice Nordensson/TT
Publicerad

Flera stora svenska företag befinner sig i kris. För de anställda innebär det troligen en kraftig oro, säger Sara Henrysson Eidvall, specialist inom arbets- och organisationspsykologi.

Att man känner så beskriver hon som djupt mänskligt. Det gäller dels den ekonomiska aspekten, dels den sociala tryggheten.

Laddar…