Kompetensutveckling avgörande för las-avtal
Företagen satsar alldeles för lite på sin personal, anser facken. Det måste därför till skarpare regler om det ska bli en överenskommelse med arbetsgivarna om de kontroversiella förändringarna i arbetsrätten.
Men enligt företagen ligger mycket av ansvaret hos de anställda.
Olle Lindström/TT
Publicerad
– Det är beklämmande lite kompetensutveckling som sker, säger Camilla Frankelius som sitter i tjänstemannakartellen PTK:s förhandlingschefsgrupp.
Uttalandet görs med bakgrund i Statistiska centralbyråns undersökning om hur många företag och på vilket sätt arbetsgivarna satsar på kompetensutveckling för sina anställda. Siffrorna har visserligen något år på nacken, men bör gälla fortfarande, enligt Frankelius.