”Deltid är världens största kvinnofälla”

Kommer vi att dela mer lika på föräldraledighet och vab? Är den svenska modellen där båda gör karriär, samtidigt som föräldrafikan på dagis läggs klockan 14.30 hållbar? Och hur ser läget ut för föräldrar som vill göra en givande karriär under småbarnsåren ut om tio år? Vi pratar nutid och framtid med en engagerad expertpanel.

Publicerad
Klara Adolphsson, fram till i våras ledarskapsexpert på fackförbundet Ledarna. Nu chef för arbetsorganisation och ledning på Vinnova. Har skrivit boken ”Chef kan du vara själv!”

Klara Adolphsson, fram till i våras ledarskapsexpert på fackförbundet Ledarna. Nu chef för arbetsorganisation och ledning på Vinnova. Har skrivit boken ”Chef kan du vara själv!”

Foto: MAGNUS HJALMARSON NEIDEMAN
Håkan Regnér, doktor i nationalekonomi, arbetar på Sacos samhällspolitiska avdelning. Har forskat om familjebildningens påverkan på inkomster och rörlighet för kvinnor och män.

Håkan Regnér, doktor i nationalekonomi, arbetar på Sacos samhällspolitiska avdelning. Har forskat om familjebildningens påverkan på inkomster och rörlighet för kvinnor och män.

Foto: MAGNUS HJALMARSON NEIDEMAN
Maria Winsnes, beteendevetare, föreläsare och seniorkonsult på ABC Karriär & Kompetens AB.

Maria Winsnes, beteendevetare, föreläsare och seniorkonsult på ABC Karriär & Kompetens AB.

Foto: MAGNUS HJALMARSON NEIDEMAN
Charlotta Wikström. Partner Stardust Consulting som jobbar med talent management. Har skrivit boken Vinnande mentorskap.

Charlotta Wikström. Partner Stardust Consulting som jobbar med talent management. Har skrivit boken Vinnande mentorskap.

Foto: MAGNUS HJALMARSON NEIDEMAN
Annons

Att kvinnor tar längre föräldraledighet, mer vab och jobbar deltid ses som en av de viktigaste orsakerna till att löne- och karriärgapet ökar. Kommer vi att dela mer lika?

Charlotta Wikström: Man måste ha en jämställd partner, och växelverka.

Annons
Mer från Startsidan
Annons
Annons