GPS-övervakning av anställda vanligare

Datainspektionen får allt fler ärenden som gäller GPS-övervakning av anställda. Senast i raden är ett brandskyddsföretag som vill använda GPS för att effektivisera verksamheten. Att det skulle vara fråga om att kontrollera de anställdas arbetstider tillbakavisas bestämt. Men facket är kritiska till att arbetsgivaren ska kunna övervaka de anställda.

Alexandra Hernadi
Publicerad
Annons

Så sent som i mars slog Datainspektionen fast att övervakning via positioneringssystemet GPS i syfte att kontrollera att anställda verkligen arbetar som de ska strider mot pul, personuppgiftslagen. Kontrollerna innebär mer övervakning än vad som är nödvändig konstaterar myndigheten – vanlig tidrapportering räcker gott och väl.

Nu har man återigen fått ett klagomål på sitt bord, den här gången mot brandskyddsföretaget Hald & Tesch i Stockholm som monterat in GPS-teknik i sina servicebilar. Men vd P.O. Swedérus avvisar alla påståenden om att man skulle vilja övervaka de anställda centralt.

Annons
Mer från Startsidan
Annons
Annons