Rapport visar ”gråzon” på Paradox
Efter en läckt medarbetarundersökning från Paradox, där flera anställda vittnade om kränkningar, anlitades ett konsultbolag för att på djupet se över arbetsmiljön hos det svenska spelbolaget. Rapporten är nu släppt – och visar på flera områden som företaget måste förbättra.
Fredrik Fahlman
Publicerad
Få fall av grova övergrepp – men mycket vanligare med ”gråzonstrakasserier”.
Det är slutsatsen av den externa rapport över arbetsmiljön på den svenska speljätten Paradox, som Gender Balance har arbetat med sedan september.
Laddar…