Lek ett sätt ge bättre kreativitet
Vuxna människor glömmer bort att leka. Det är synd, för leken kan användas som ett utmärkt verktyg för ledare och chefer, menar organisationskonsulten Tomas Eriksson.
– Det finns en uppfattning att det som är roligt leder till ineffektivitet, säger Tomas Eriksson, Vidare organisationsutveckling.
Hans tes är att man inte blir mindre effektiv för att man har kul. Det kostar mindre i längden och man mår bättre. Riktigt effektiv kan man bara bli om man är avslappnad och känner sig glad.
Tomas Eriksson arbetar med teambuilding för att få grupper att samarbeta, bli mer kreativa och kunna lösa uppgifter bättre.
– Många övningar handlar om att gå utanför yrkesrollen, att agera på en annan arena där man får vara barn på nytt. Vågar man släppa på prestigen, möter man sina medmänniskor på nytt. Man öppnar sig, eftersom det inte går att vara superkritisk och ha roligt på en gång.