Intern uppförandekod räcker inte
Företag som värnar om ett etiskt agerande i exempelvis diktaturer bör sluta avtal med globala branschfack. Att bara granska sig själva räcker inte för att uppförandekoden verkligen ska efterlevas. Det skriver svenska fackliga företrädare som arbetar för OECD:s riktlinjer
.
Strålkastarljuset har senaste tiden riktats på svenska företags agerande i icke demokratiska länder. Telia Soneras agerande i Azerbajdzjan, Uzbekistan och Vitryssland är ett sådant exempel. När företag som Telias Sonera dessutom har staten, och därmed alla svenska medborgare, som ägare blir förstås uppmärksamheten ännu större. Det är naturligt och bra.