Swedbank hittar talanger genom att söka mångfald
Hitta de bästa medarbetarna och få mer mångfald i teamet. Det har Swedbank fått bekräftat genom projektet Äntligen jobb, där 175 utlandsfödda personer fått praktikplats på banken – med anställning som resultat för 70 procent av dem.
Annelieke Ettema Luczak i samspråk med Srisudha Kanda från Indien, arbetssökande inom it.
Projektet Äntligen jobb startade som ett samarbete mellan Swedbank och Arbetsförmedlingen för fem år sedan. Då låg det på bankens public affairs-avdelning – i dag har det tagit steget över till hr, där Annelieke Ettema Luczak, hr-chef med ansvar för rekrytering, är ansvarig. Annelieke Ettema Luczak understryker att projektet främst syftar till en affärsnytta.
– Vi är egocentriska i det här. Vi behöver spegla samhället och hitta de bästa talangerna. Diversifierade team är helt enkelt bättre, säger hon.