Så kontrollerar företagen din bakgrund
De svenska företagen jagar ny personal. Men räkna med att du kommer att kontrolleras hårt innan du anställs. Så här kartläggs du innan papperen är påskrivna.
Olle Nygårds
Publicerad
Stockholms Handelskammare har tillsammans med företaget InfoTorg undersökt vilka kontroller arbetsgivare gör innan de anställer personal. Samtidigt som undersökningen, där drygt 980 företag har svarat, visar att 83 procent av bolagen tänker rekrytera personal de närmaste tre månaderna så visar undersökningen också att kontrollen av de sökande ökar.
Exempelvis kontrollerar 21 procent av företagen om den jobbsökande har en egen blogg och vad som skrivs där. För ett år sedan var motsvarande siffra 11 procent.