1300 jobb ska bort från Astra Zeneca
1300 tjänster ska bort under en treårsperiod från AstraZeneca i Södertälje. Personalneddragningen slår emot de 4700 inom läkemedelstillverkningen där.
Koncernens svenska ledning hoppas att merparten av minskningen ska kunna ske på naturlig väg, genom att anställda nappar på de olika former av avgångsvederlag och pensionslösningar som nu sys ihop. Den ena lösningen, enligt Staffan Ternby som är informationsansvarig för Astra Zeneca i Sverige, är avtalspension för en anställd från det år han eller hon fyller 60 år.
–Det andra erbjudandet, som vi nu finslipar med facket, är stöd för studier, att starta eget, eller att få coachning om man vill söka nytt jobb.