Krönika
Sluta hylla ledare vars framgång vilar på krökta ryggar
Hela 93 procent av det tidiga riskkapitalet går till helt manliga team. Den nyligen släppta rapporten från teknikjätten Atomico är alarmerande. Men det räcker inte längre med att fixa jämställda team, samhället behöver helt nya hjältesagor.
Aurore Belfrage
Publicerad
Det heter att mångfald lönar sig. Ytligt sett betyder mångfald fler kvinnor och minoriteter som blandar upp de gamla vita medelålders man-strukturerna. Egentligen betyder mångfald förändring på djupet. Det är med de nya infallsvinklarna, ett inkluderande synsätt och ett ifrågasättande av den rådande synen på framgång och tillväxt som vi kan åstadkomma nåt stort. Det lönar sig på riktigt.
Europas techentreprenörer och investerare samlades i Helsingfors förra veckan för den årliga konferensen Slush.