”Bagateller ska inte kunna leda till utvisning”
Sveriges internationella konkurrenskraft bygger på att våra företag lyckas rekrytera och behålla arbetskraft. En betydande del av arbetskraften rekryteras från utlandet, när företagen inte hittar den kompetens de efterfrågar i Sverige. Men den senaste tiden har det här fungerat dåligt. Arbetskraftsinvandrare som jobbar och betalar skatt, i många fall etablerade i Sverige sedan länge, utvisas på grund av mindre misstag från arbetsgivaren.