”EU ska inte reglera lönesättningen”
Förslaget om lönetransparens i EU går ut på att uppmuntra enskilda individer att driva diskrimineringsärenden till domstol. Det kommer att skada de nordiska arbetsmarknadsmodellerna, skriver Mattias Dahl, Svenskt Näringsliv.
Betydelsen av Sveriges EU-medlemskap har blivit än mer tydligt i ljuset av Rysslands angrepp på Ukraina. EU har en stark roll att spela och vårt medlemskap skapar trygghet och värde. Ett starkt och fokuserat EU behövs nu mer än någonsin. Ett EU som försvarar och utvecklar de grundläggande friheterna, demokratin och rättsstaten. Samtidigt finns det områden som ligger utanför EU:s kompetens. Områden där varje medlemsstats särart måste respekteras. EU:s arbete med att reglera medlemsstaternas arbetsmarknader är ett sådant område. Arbetsmarknadsfrågor regleras bäst nationellt utifrån varje lands historia, system och kontext. Förutsättningarna ser olika ut och därför behövs olika lösningar.