Det här lär sig vd:n av en graffitikonstnär

Gatusmarta mentorer ska ge chefer nya insikter om affärsutveckling och bredda deras kompetens. Helena Skåntorp, vd för Lernia coachas i Fryshusets regi av graffitimålaren och entreprenören Andreas Undén.

Publicerad
Helena Skåntorp, vd för Lernia, säger att hon tycker om det okonventionella. Därför coachas hon nu av en graffitikonstnär.

Helena Skåntorp, vd för Lernia, säger att hon tycker om det okonventionella. Därför coachas hon nu av en graffitikonstnär.

Foto: Lernia
Helena Skåntorp och Andreas Undén.

Helena Skåntorp och Andreas Undén.

Foto: Lernia.
Annons

En graffitimålare som coachar en vd för ett statligt bolag med cirka 5 500 anställda kan tyckas ovanligt. Och det är just tanken med Fryshusets nyinrättade mentorprogram Fryshusets Up & Coming Executive Program där åtta chefer på höga positioner inom näringslivet får individuell coachning av lika många gatusmarta ledare. Syftet är att vidga synen på kompetens och att så nya tankar om vem som kan göra karriär. Helena Skåntorp, vd för Lernia, var en av de första att anmäla sig till första omgången av programmet som startade i januari 2017:

– Dels ville jag bli bättre på att förstå utmaningen i att ta sig vidare när man inte har föräldrar som pluggat på högskola, dels ville jag få en yngre persons inspel på hur jag tänker kring våra strategier. Jag tycker om det okonventionella och tror på att bredda mina nätverk.

Annons
Mer från Startsidan
Annons
Annons