Forskare kritisk till mindfulness på jobbet
Risken är att effekter av dålig arbetsmiljö förringas och att ansvaret för stress och oro flyttas till individen, varnar företagsekonomen Carl Cederström.
Publicerad
Carl Cederström är lätt andfådd, blöt i håret och kommer direkt från ett pass på gymmet. Han befinner mitt i något som han kallar ”fåfängemånaden” – en del i en rad självexperimentet. Så småningom ska de leda fram till boken ”Ett år av optimering”, skriven tillsammans med André Spicer professor på Cass Business School i London.
Under tolv månader utsätter sig Carl Cederström, docent i företagsekonomi vid Stockholms universitet, och forskarkollegan Spicer för en serie mer eller mindre udda upplevelser för att maxa bland annat produktivitet, pengar, sex, godhet och andlighet.