Pudeldags – igen
Girigheten i näringslivet är på tapeten igen. Frågan om Annika Falkengrens lönepaket, gratifikationen till Tredje Ap-fondens Kerstin Hessius och bonusar till ledningen i bland annat Skandia Liv har fört in frågan i rampljuset. Nu hörs de kritiska rösterna mot direktörernas skyhöga ersättningar allt tydligare – det finns ingen forskning som bevisar att bonusar skapar mervärde för ett bolags aktieägare.
Det har blivit inne att backa om bonusar och lönehöjningar. Exemplen från de senaste veckorna är många. SEB:s vd Annika Falkengren avstod från såväl bonus som från den 30-procentiga höjningen av den fasta lönen. Ledningarna i Skandia Liv, Alecta och AMF pension avstår bonus för 2008 och Kerstin Hessius, vd för Tredje Ap-fonden betalar tillbaka den så kallade gratifikation hon fått.
Varför sker allt detta nu?