Vägrat handslag faller inte under religionsfrihet
Nyligen slog tingsrätten fast att Arbetsförmedlingen utsatt en muslimsk man för religiös diskriminering när han fråntogs en praktikplats. Det finns dock inget stöd i praxis för en sådan dom.
Reinhold Fahlbeck
Publicerad
Den 8 februari 2010 meddelade Stockholms tingsrätt en dom rörande religiös diskriminering. En muslimsk man hade fått anvisning till ett arbetsmarknadspolitiskt program. I detta ingick en praktikperiod vid ett företag. När mannen kom dit för att presentera sig vägrade han att ta den kvinnliga företagsledaren i hand. Som förklaring angav han att han inte kunde ta främmande kvinnor i hand på grund av sin religion. Något senare återkallades anvisningen till programmet.
Laddar…