Så kan fler kvinnor lockas att bli chefer
Bara fem procent av börsnoterade företag har en kvinnlig vd. Sveriges företagsklimat är långt i från jämställt och jämställdhetsminister Maria Arnholm säger att utvecklingen står still. En ny undersökning visar att kvinnor som vill bli chefer efterlyser ett flexiblare arbetsklimat.
Under ett frukostmöte på fredagen presenterade tidningen Chef tillsammans med tidningen Amelia en undersökning med ett tydligt, men inte överraskande resultat: få kvinnor är chefer. Enligt undersökningen beror det på att möjligheten att jobba hemifrån minskar, den personliga utvecklingsplanen uteblir samt att chefsskapet innebär för många utlandsresor.
– Resultatet som undersökningen visar är ett problem. Vi vill se fler kvinnor i toppen och det är märkligt att män fortfarande får högre lön för samma arbete som kvinnor, säger Amelias chefredaktör Åsa Lundegård.