Mångfald på arbetsplatsen lönsamt

Att personer med olika etnisk bakgrund möts på arbetsplatsen är en viktig faktor för en välfungerande integration. Mångfald bland medarbetarna är dessutom lönsamt för företagen. ”Frågan är om man har råd att inte satsa på mångfald”, säger Maja Mutsson på föreningen Mine.

Publicerad
Maja Mutsson på föreningen Mine.

Maja Mutsson på föreningen Mine.

Foto: PRESSFOTO
Andrej Kokkonen, statsvetare vid Götebors Universitet.

Andrej Kokkonen, statsvetare vid Götebors Universitet.

Foto: PRESSBILD
Annons

Mitt i den brinnande debatten om vilket parti som erbjuder den bästa lösningen för ökad integration, kommer forskare vid Göteborgs universitet med en studie som pekar på vikten av vänskapsband som knyts på arbetsplatsen.

– Om man tittar på debatten i Sverige så fokuserar man väldigt mycket på bostadssegregationen, men arbetsmarknadssegregationen har inte samma fokus, säger Andrej Kokkonen, statsvetare och en av forskarna bakom studien.

Annons

Mer från Startsidan

Annons
Annons