Kommentar
Anställda sägs upp med ett simsalabim
Inlåsning, detta frekventa uttryck i debatten om arbetslivet, är tänkt att associera till stagnation och stelbenthet; människor vågar inte byta jobb, utan är inlåsta på en genomreglerad arbetsmarknad. Lagen om anställningsskydd, Las, brukar utmålas som ett övertydligt exempel på inlåsning.