”Konkreta mångfaldsmål saknas”
Stora statliga bolag som Apoteket, Svenska Spel och Systembolaget saknar helt representanter med utomnordisk bakgrund i styrelse och ledning.
Sara Lomberg
Publicerad
SvD Näringslivs granskning i gårdagens tidning visar att inga framsteg har skett i de 20 största statliga bolagstopparna de senaste tre åren när det gäller etnisk mångfald. Rodrigo Garay är ordförande i föreningen Internationell Kompetens som arbetar för att öka konkurrenskraften i svenska bolag genom mångfald. Han ser ett direkt problem: det finns inga uppsatta mål.
–Har man inga konkreta mål eller verktyg finns det heller ingen möjlighet att mäta framsteg. Då har staten heller inte möjlighet att göra företagen ansvariga.