Anställda vann bråk om semesterlön
Åtta Teliaanställda flyttade frivilligt på sin semester, med löfte om extra ersättning som tack för hjälpen. Men några pengar betalades aldrig ut. Nu får sex av de åtta anställda via sitt fackförbund Seko rätt i Arbetsdomstolen (AD).
TT
Publicerad
Tvisten har handlat om huruvida ett avtal har ingåtts, som de anställda hävdar, eller om det var ett erbjudande om att ansöka om ändrad semestertid mot ersättning, som arbetsgivaren hävdar.
AD kommer i en samlad bedömning fram till att erbjudandet från företaget ska ses som ett anbud som den anställde har antagit, varvid ett avtal har uppkommit.