Allt fler företag kollar kandidater på nätet
Allt fler företag letar information på nätet inför rekryteringar. Fyra av tio företag söker information om kandidater på Facebook och Google, en tydlig ökning från 2008 då endast ett av tio företag letade information i sociala medier. Det visar en färsk analys från Stockholms handelskammare. Privata företag är flitigast att leta i sociala medier, och små företag. En annan trend är att olika bakgrundskontroller ökar.
Näringslivets efterfrågan på arbetskraft minskar och med det blir det mer av arbetsgivarens marknad, anser Stockholms handelskammare i analysen som presenteras idag och som de kallar Har företagen koll på vilka de rekryterar? Den bygger på en enkät till 892 företag över hela landet, som gjordes i januari.
Eftersom antalet anställda minskar nu efter en längre period av ökningar, särskilt i vissa branscher, ökar arbetsgivarnas handlingsfrihet och förhandlingsutrymme, vilket inte var fallet vid förra årets undersökning.