Öppet kontor ger färre konflikter
Ständigt kommer forskning som pekar på det öppna kontorslandskapets brister. Men för chefen är det bra att medarbetarna sitter i ett stort rum. Det ger bättre gemenskap, färre konflikter och inte minst mindre mejlande. Det visar en ny svensk studie.
Publicerad
I höstas fick de som ogillar öppna kontorslösningar vatten på sin kvarn. Då publicerades en studie från universitetet i Sydney där 42 000 personer svarat på hur de trivs med sitt kontor. De i öppna landskap var mest missnöjda. De störde sig framför allt på den höga ljudnivån och bristen på en privat sfär.
En ännu mer intressant studie kom för någon månad sedan. Den undersökte tesen: Påverkas medarbetarnas uppfattning om ledarskapet av vilken typ av kontor de sitter i? Svaret är: Ja.
Laddar…