Sverige sämst på äldre arbetskraft
Trots att stora pensionsavgångar väntar de närmaste åren är svenska företag bland de sämsta i världen på att rekrytera och behålla äldre arbetskraft.
Uppdaterad
Publicerad
Enligt en undersökning som Manpower gjort har bara åtta procent av de svenska arbetsgivarna en strategi för att behålla äldre arbetskraft. Därmed hamnar Sverige längst ned på listan tillsammans med Italien och Polen.
I Japan däremot finns en beredskap för att behålla seniorerna hos 83 procent av företagen.