Kvinnorna är de första som sägs upp
Las turordningsregler hindrar företagens jämställdhetsarbete, skriver Carina Lindfelt i en ny rapport från Svenskt Näringsliv.
Lagen om anställningsskydd, Las, försvårar för unga och invandrare att komma in på arbetsmarknaden – vi kan nu visa att den dessutom avsevärt försvårar för de företag som försöker skapa mer jämställda arbetsplatser.