Näst intill riskfritt diskriminera äldre

Drygt 700 anmälningar. Två fällande domar. Det är facit efter två och ett halvt år med lagen mot att missgynna någon på grund av ålder. Diskrimineringsombudsmannen, DO, tvingas kasta var fjärde anmälan i papperskorgen i väntan på en ny – försenad – lag.

Publicerad
Nina Bildstein Hagberg vann mot sin gamla arbetsgivare SAS i Arbetsdomstolen. Men hon ville inte ha tillbaka jobbet. I stället arbetade hon på Gröna Lund i somras som entrévärd. ”Jag kände mig jätteuppskattad. Det är sorgligt att vi i vårt land är så åldersfixerade”.

Nina Bildstein Hagberg vann mot sin gamla arbetsgivare SAS i Arbetsdomstolen. Men hon ville inte ha tillbaka jobbet. I stället arbetade hon på Gröna Lund i somras som entrévärd. ”Jag kände mig jätteuppskattad. Det är sorgligt att vi i vårt land är så åldersfixerade”.

Foto: TOMAS ONEBORG
”Det finns alltid en otillfredsställelse när man ser en tydlig diskriminering och inte kan gå vidare”, säger enhetschef Therese Östmark på Diskrimineringsombudsmannen, DO.

”Det finns alltid en otillfredsställelse när man ser en tydlig diskriminering och inte kan gå vidare”, säger enhetschef Therese Östmark på Diskrimineringsombudsmannen, DO.

Foto: THERESE JAHNSON
Annons

– Man blir som en igelkott, man fäller ut taggarna.

56-årige Ingemar Hedlund från Svartsjön utanför Skellefteå säger att han blev ”konstig i humöret” av att väljas bort på grund av åldern. Enligt barnen hade han två lägen efter nejet: förbannad eller jävligt förbannad.

Annons

Mer från Startsidan

Annons
Annons