Att nätverka är att investera

Ungefär hälften av alla arbetssökande uppger att de fått sitt nuvarande jobb genom sociala kontakter, visar forskaren Lena Hensvik.

Maria Carling
Publicerad
Annons

Företag rekryterar genom informella kanaler för att snabbare och billigare hitta personer med rätt kvalifikationer. Det är därör en så stor andel arbetssökande får arbete på annat sätt än genom de traditionella sätten, förklarar Lena Hensvik, forskare i nationalekonomi vid Uppsala universitet.

Nätverk kan vara särskilt viktigt för unga personer som är oprövad arbetskraft och som inte kan bevisa mer än vad som syns i utbildning och betyg. Men det är inte självklart att informella kanaler leder till den mest utvecklande jobblösningen. Risken är att nätverk håller varandra på samma nivå.

Annons
Mer från Startsidan
Annons
Annons