Sämre lön för tillfälliga jobb
Visstidsanställda tjänar flera tusen kronor mindre i månaden än kollegor som har fasta jobb, även när de arbetar lika mycket, enligt en rapport från fackförbundet Kommunal.
Skillnaden är 3 400 kronor i månaden för heltid. Samtidigt jobbar tillfälligt anställda i större utsträckning deltid än vad fastanställda gör, vilket ytterligare ökar löneskillnaden.
Visstidsanställningar är vanligare bland privata bolag i välfärdssektorn och Annelie Nordström, ordförande i Kommunal, har sin bild klar av varför arbetsgivare gärna undviker att fastanställa.