Kommunal: Rödgröna pressar löner i välfärden

De rödgröna i SKL offrar den svenska model­len för att hålla ner välfärdsarbetarnas löner. Det förvånar stort att den rödgröna majoriteten verkställer den tidigare borger­liga majoritetens agenda, skriver Lenita Granlund och Johan Ingel­skog, Kommunal.

Publicerad
Kommunal kräver löneökningar på minst 661 kronor i genomsnitt, per ­månad och heltidsanställd, samt en extra löneökning på minst 400 kronor till yrkesutbildade undersköterskor, skriver Lenita Granlund och Johan Ingel­skog, Kommunal.

Kommunal kräver löneökningar på minst 661 kronor i genomsnitt, per ­månad och heltidsanställd, samt en extra löneökning på minst 400 kronor till yrkesutbildade undersköterskor, skriver Lenita Granlund och Johan Ingel­skog, Kommunal.

Foto: Leif R Jansson/TT
Kommunal
Foto: Kommunal
Annons

Ingen central överenskommelse om löneökning, inga garanterade individuella löneökningar och inga bestämmelser om lägstalöner i av­talet. Det är vad Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) ”erbjuder” välfärdsarbetarna i årets avtals­rörelse. SKL, vars styrelse har en rödgrön majoritet, vill ha ett så kallat sifferlöst avtal, där resultatet i den anställdes plånbok beror på dennes förmåga att själv förhandla och komma överens om en eventuell löneökning med sin närmaste chef. Kommunal avvisar med bestämdhet en sådan modell.

Annons

Mer från Startsidan

Annons
Annons