Annons

Fackförbund: Skapa ny modell för lönebildning

Vi har länge kritiserat att lönerna i exportsektorn ska sätta ”märket” för hela arbetsmarknaden. En grund i vår kritik ligger i att lönebildningen cementerar dagens löne­skillnader. Det skriver representanter för fem fackförbund.

Under strecket
Publicerad

Vi vill ha minskade klyftor och mer jämställdhet. För att nå detta krävs en ny lönebildningsmodell, skriver artikelförfattarna.

Foto: Henrik Witt/TT (Arkiv) Bild 1 av 1

Vi vill ha minskade klyftor och mer jämställdhet. För att nå detta krävs en ny lönebildningsmodell, skriver artikelförfattarna.

Foto: Henrik Witt/TT (Arkiv) Bild 1 av 1
Vi vill ha minskade klyftor och mer jämställdhet. För att nå detta krävs en ny lönebildningsmodell, skriver artikelförfattarna.
Vi vill ha minskade klyftor och mer jämställdhet. För att nå detta krävs en ny lönebildningsmodell, skriver artikelförfattarna. Foto: Henrik Witt/TT (Arkiv)

Teknikföretagens förhandlingschef hotar med att säga upp Industriavtalet om IF Metall ställer krav på låglönesatsningar. Det signalerar två saker. För det första visar det på hur Teknikföretagen ser på minskade löneskillnader. För det andra är det ett tydligt besked om att Industriavtalet kan vara ett minne blott inom en snar framtid. Vi måste ta hoten på allvar. Därför har vi beslutat att tillsätta en utredning för att titta på en alternativ lönebildningsmodell. Sverige har inte råd att vara utan en modell för lönebildning. 

Annons
Annons
Annons